В Луганському обласному центрі зайнятості 12 грудня відбувся черговий тренінг для працівників базових центрів зайнятості щодо впровадження інституту кар'єрного радника.
Відпрацьовані підходи ефективних комунікацій з роботодавцями; розглянуті основні канали отримання інформації про вакансії; прийоми активного слухання. За підсумком заходу напрацьований алгоритм забезпечення тісної взаємодії з різними групами роботодавців регіону.
Спеціалісти обласної служби зайнятості готові до вирішення індивідуальних кадрових потреб роботодавців з застосуванням нових прийомів, методів та результативних технологій обслуговування клієнтів!