Служба зайнятості пропонує широкий спектр соціальних послуг. Серед них ті, що надають економічну підтримку підприємству – компенсація витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування безробітних та компенсація витрат на оплату праці на умовах строкових договорів внутрішньо переміщених осіб.

Станично-Луганський районний центр зайнятості, як посередник на ринку праці, намагається якісно задовольнити потреби своїх клієнтів: роботодавців та осіб, які шукають роботу.

9 листопада відбувся семінар для роботодавців на тему: «Порядок відшкодування єдиного соціального внеску та витрат на оплату праці на умовах строкових договорів внутрішньо переміщених осіб».

На відкритті заходу заступник директора районного центру зайнятості Надія Панова розповіла, що служба зайнятості активно реформується у сервісну соціальну службу, яка оперативно реагує на потреби ринку праці, ознайомила роботодавців з впровадженням нових норм роботи у діяльності служби зайнятості та її пріоритетні напрямки.

Роботодавці отримали інформацію про послуги, які надає районний центр зайнятості в умовах компенсації витрат у розмірі єдиного соціального внеску, а також компенсації витрат на оплату праці працевлаштованих безробітних з числа переселенців.

Під час семінару фахівці відділу взаємодії з роботодавцями проінформували присутніх про умови проходження безробітними стажування на робочому місці, ознайомили з порядком організації громадських та інших робіт тимчасового характеру.

Присутні роботодавці взяли активну участь в обговоренні питань та отримали кваліфіковані відповіді на поставлені запитання.