25-26 жовтня у Новопскові відбувся дводенний семінар-нарада технологів-організаторів Луганської обласної служби зайнятості, на якому були окреслені пріоритетні завдання діяльності до кінця поточного року та перспективи наступного.
Під час заходу присутні проаналізували результативність діяльності обласної служби зайнятості за 9 місяців поточного року із зверненням уваги на підвищення ефективності надання послуг роботодавцям в умовах зміни функціонального навантаження служби зайнятості. Було акцентовано на співпрацю служби зайнятості з об’єднаними територіальними громадами, а також обговорено впровадження організації надання послуг та супроводу кар’єрними радниками.
Відбувся анонс переваг профдіагностичної діяльності на базі «Веб-базованій платформі для онлайн профорієнтаційного консультування «МОЯ ПРОФЕСІЯ: консультаційна мережа» тощо.
А щоб підвищити загальну ефективність роботи обласної служби зайнятості, для технологів-організаторів тренер-психолог проекту психологічної підтримки ВПО, БФ «Восток-SOS» Олександр Бердник провів психологічний тренінг з організації командної роботи «Відпрацювання основних аспектів тимбілдингу для подальшого застосування в практичній діяльності».
«Працюючи за новими вимогами, служба зайнятості, перш за все, забезпечує адресний підхід при наданні послуг клієнтам та враховує їх індивідуальні потреби. Сьогодні перед нами постають нові завдання щодо оперативного реагування на зміни попиту та пропозиції робочої сили, надання реальної допомоги населенню і роботодавцям, які ми впевнено виконуємо», - підсумував директор обласного центру зайнятості Сергій Болотський.