14 листопада в Рубіжанському міському центрі зайнятості відбувся семінар для роботодавців міста за участю представників управління Пенсійного фонду та управління з питань праці ГУ Держпраці України у Луганській області.
Головний спеціаліст фінансового відділу Рубіжанського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Римма Тюріна проінформувала про залежність майбутньої пенсійної виплати від тривалості страхового стажу та розміру заробітної плати. Тому щоб уникнути проблем з пенсією, необхідно відмовитися від роботи без оформлення, а також стежити за тим, щоб роботодавець сплачував внески і податки.
Про вимоги чинного законодавства про працю, необхідність своєчасного та правильного оформлення трудових відносин розповіла начальник відділу державного нагляду додержання законодавства соцстрахування Управління з питань праці Ганна Кравець. Вона проінформувала роботодавців про переваги офіційного працевлаштування, порядок укладання трудових договорів з найманими працівниками, акцентувала увагу на відповідальності за порушення законодавства про працю.
Фахівці центру зайнятості розповіли присутнім про роботу електронного кабінету роботодавця та його переваги при поданні звітності до служби зайнятості. Учасники були проінформовані про можливості стажування безробітних громадян на підприємстві, неформального навчання та підвищення конкурентоспроможності громадян віком старше 45 років. Особлива увага приділена можливості отримання упродовж року компенсації єдиного соціального внеску при працевлаштуванні безробітних на нові робочі місця.
Виступаючі були одностайні в тому, що легалізація зайнятості населення – загальна проблема всіх державних органів та роботодавців, тому й вирішувати її слід спільними зусиллями. Використання нелегальних трудових відносин призводить до ненадходжень коштів до фондів соціального страхування та місцевого бюджету, які б спрямовувались на добробут громади та реалізацію програм соціально-економічного розвитку міста.
