До центру зайнятості за допомогою в працевлаштуванні та укомплектуванні персоналом звертаються не тільки шукачі роботи, а й самі керівники підприємств тобто - роботодавці.
Одним з ефективних методів вирішення цієї проблеми - є проведення масових заходів, а саме “Міні – ярмарку вакансій”.
Так 7 липня в Попаснянському районному центрі зайнятості було проведено “Міні-ярмарок вакансій” для молоді та жінок, за професіями “швачка” та “продавець продовольчих товарів”.
6 липня у Сєвєродонецькому міському центрі зайнятості проведено «Інформаційний семінар з орієнтації на громадські та інші роботи тимчасового характеру» для 18 осіб з числа безробітних громадян.
Заступник начальника відділу активної підтримки безробітних, Світлана Малік, розповіла про те, що громадські роботи проводяться для додаткового стимулювання мотивації до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій, виконуються ними на добровільних засадах.
5 липня у Сєвєродонецькому міському центрі зайнятості пройшов семінар для молоді під назвою «Трудові резерви».
Перш за все присутні шукачі роботи були проінформовані про місцевий ринок праці, про перелік найбільш затребуваних фахівців та робітників, про найбільш актуальні напрями навчання.
