Інформаційна та технологічна картки з внесення змін до дозволу

Інформація про суб’єкта надання адміністративної послуги

1.

Місцезнаходження суб’єкта надання адміністративної послуги

03038, Київ, вул. Нововокзальна, 17

2.

Інформація щодо режиму роботи суб’єкта надання адміністративної послуги

Понеділок – п’ятниця з 10-00 до 15-00

3.

Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт суб’єкта надання адміністративної послуги

Тел. 050-367-89-73. Електронна адреса: ocz.locz@gmail.com . WEB-сайт: https://dcz.gov.ua

Інформація про центр надання адміністративних послуг

4.

Місцезнаходження центра надання адміністративної послуги

Зазначається місцезнаходження центра надання адміністративної послуги

5.

Інформація щодо режиму роботи центра надання адміністративної послуги

Зазначається режим роботи центра надання адміністративної послуги

6.

Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт центра надання адміністративної послуги

Зазначаються телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт  центра надання адміністративної послуги

Нормативні акти, якими регламентується надання адміністративної послуги

7.

Закон України

Закон України «Про зайнятість населення» (далі - Закон)

Умови отримання адміністративної послуги

8.

Підстава для одержання адміністративної послуги

Заява роботодавця про внесення змін до дозволу

Роботодавець зобов’язаний звернутися для внесення змін до дозволу відповідно до частини першої статті 42⁵ Закону України «Про зайнятість

населення» у разі виникнення однієї з таких обставин:

1) зміна найменування юридичної особи - роботодавця, реорганізація або виділ юридичної особи - роботодавця, зміна імені та/або прізвища, та/або по батькові фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем;

2) оформлення нового паспортного документа іноземця або особи без громадянства, у тому числі у разі зміни імені та/або прізвища, та/або по батькові іноземця або особи без громадянства;

3) зміна назви посади іноземця або особи без громадянства, переведення на іншу посаду в одного роботодавця у межах строку, на який видано дозвіл

9.

Вичерпний перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги

Для внесення змін до дозволу роботодавець подає заяву за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України.

Роботодавець разом із заявою про внесення змін до дозволу подає:

1) у разі зміни імені та/або прізвища, та/або по батькові фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем, - копію паспорта фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем;

2) у разі виникнення обставин, передбачених пунктом 2 частини першої статті 42⁵ Закону України «Про зайнятість населення», - копії сторінок паспортного документе, іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;

3) у разі виникнення обставин, передбачених пунктом 3 частини першої статті 42⁵ Закону України «Про зайнятість населення», - копію трудового договору (контракту) в новій редакції або копію додаткової угоди

про внесення змін до трудового договору (контракту).

Підтвердження зміни найменування юридичної особи - роботодавця, реорганізації або виділу юридичної особи - роботодавця регіональний центр зайнятості, отримує самостійно з Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань

10.

Спосіб подання документів, необхідних для отримання адміністративної послуги

Роботодавець (уповноважена особа) зобов’язаний звернутися із заявою про внесення змін до дозволу не пізніш як за 30 днів після виникнення обставин, передбачених частиною першою статті 42⁵ Закону України «Про зайнятість населення».

Роботодавець, який не звернувся із заявою про внесення змін до дозволу в установлений частиною третьою статті 42⁵ Закону України «Про зайнятість населення» строк, несе відповідальність відповідно до закону

11.

Платність (безоплатність) надання адміністративної послуги

Безоплатно

12.

Строк надання адміністративної послуги

Три робочих дні з дня отримання заяви

13.

Перелік підстав для залишення без руху заяви про внесення змін до дозволу

Підставами для прийняття рішення про залишення без руху заяви відповідно до частини третьої статті 42⁸ Закону України «Про зайнятість населення» є:

1) подання документів від імені роботодавця особою, яка не має на це повноважень;

2) подання разом із заявою документів або відомостей, визначених цим Законом, не в повному обсязі;

3) невідповідність заяви та/або документів, поданих разом із заявою, вимогам, установленим цим Законом, складення заяви не за встановленою формою;

4) наявність недостовірних даних у

заяві або документах, поданих разом із заявою;

5) невідповідність умов проекту трудового договору (контракту), укладеного з іноземцем або особою без громадянства, або умов додаткової угоди про внесення змін до трудового договору (контракту) законодавству України про прац

14.

Перелік підстав для відмови у наданні адміністративної послуги

Підставами для відмови у продовженні дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства відповідно до статті 42⁹ Закону України «Про зайнятість населення» є:

1) неусунення підстав для залишення без руху заяви протягом встановленого строку або визнання регіональним центром зайнятості, мотивувального листа, поданого роботодавцем, необгрунтованим;

2) подання заяви та документів для продовження дії дозволу з порушенням строку, встановленого частиною другою статті 42⁶ Закону України «Про зайнятість населення»;

3) відсутність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про роботодавця або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення юридичної особи в результаті її ліквідації, або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем;

4) відкликання дозволу, отриманого роботодавцем з підстав, передбачених пунктами 4, 6-8 та 11 частини другої статті 42¹⁰ Закону України «Про зайнятість населення» (протягом року з дня прийняття рішення, про скасування). Зазначене положення не

застосовується у випадках, коли роботодавцем подано заяву про отримання дозволу для іншого іноземця або особи без громадянства;

5) відкликання дозволу з підстав, передбачених пунктами 5, 9 та 10 частини другої статті 42¹⁰ Закону України «Про зайнятість населення» (протягом року з дня прийняття рішення про скасування);

6) відмова регіонального органу Служби безпеки України у погодженні видачі дозволу на застосування праці громадянина Російської Федерації, громадянина Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України

15.

Результат надання адміністративної послуги

- Внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців або осіб без громадянства;

- відмова у внесення змін до дозволу

16.

Способи отримання відповіді (результату)

У разі відсутності підстав для залишення без руху заяви регіональний центр зайнятості приймає рішення про внесення змін до дозволу і протягом двох робочих днів з дня його прийняття оприлюднює відповідну інформацію на своєму веб-сайті та повідомляє роботодавця засобами електронного зв’язку.

У разі відмови у внесенні змін до дозволу подані документи повертаються (видаються особисто, надсилаються поштовим відправленням) роботодавцю не пізніше наступного робочого дня з дня надходження від роботодавця заяви про їх повернення.

Видача оформленого бланку дозволу на застосування праці іноземця

здійснюється через центр надання адміністративних послуг

№

Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги

Відповідальна посадова особа

Структурний підрозділ, відповідальний за етапи (дію, рішення)

Строки виконання етапів (дія, рішення)

1.

Прийом, реєстрація заяви з пакетом документів та складання опису

Адміністратор центру надання адміністративних послуг

Центр надання адміністративних послуг

У день надходження заяви

2.

Передача/прийом заяви суб’єкта звернення з доданими документами

Кур’єр центру надання адміністративних послуг/ працівник відділу правового забезпечення Луганського обласного центру зайнятості

Центр надання адміністративних послуг/ відділ правового забезпечення Луганського обласного центру зайнятості

У день надходження або у наступний робочий день з дня находження заяви

3.

Перевірка заяви та доданих до неї документів на наявність підстав для зупинення розгляду

Працівник відділу правового забезпечення Луганського обласного центру зайнятості

Відділ правового забезпечення Луганського обласного центру зайнятості

Протягом наступного робочого дня після отримання заяви

4.

Прийняття рішення про зупинення розгляду заяви (за наявності підстав)

Директор Луганського обласного центру

Відділ правового забезпечення Луганського

Не пізніше наступного робочого дня після

зайнятості

обласного центру зайнятості

перевірки заяви та доданих до неї документів

5.

Повідомлення заявника про залишення заяви без руху

Працівник відділу правового забезпечення Луганського обласного центру зайнятості

Відділ правового забезпечення Луганського обласного центру зайнятості

Протягом двох робочих днів з дня прийняття рішення про залишення заяви без руху

6.

Прийняття рішення регіональним центром зайнятості щодо внесення змін до дозволу

Директор Луганського обласного центру зайнятості

Відділ правового забезпечення Луганського обласного центру зайнятості

Три робочих дня з дня отримання заяви та документів; строк прийняття рішення за обставин залишення заяви без руху, продовжується з дня подання заяви про додавання документів або мотивувального листа, з урахуванням часу який минув до залишення заяви без руху

7.

Оформлення дозволу

Працівник відділу правового забезпечення Луганського обласного центру

Відділ правового забезпечення Луганського обласного центру зайнятості

Один робочий день з дати прийняття рішення, в межах встановлених строків

зайнятості

8.

Передача дозволу до центру надання адміністративних послуг

Кур’єр центру надання адміністративних послуг

Центр надання адміністративних послуг

На наступний день після оформлення дозволу

9.

Видача суб’єкту звернення результату адміністративної послуги

Адміністратор центру надання адміністративних послуг

Центр надання адміністративних послуг

У день звернення

Механізм оскарження результату надання адміністративної послуги.

Рішення про відмову у внесенні змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства може бути оскаржене до Державного центру зайнятості або в суді.