Підприємства з чисельністю штатних працівників від 8 осіб щороку надавали центрам зайнятості інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Наказом Мінекономіки пропонується скасувати цей порядок.
Отже, в разі прийняття цього наказу звітувати про виконання трудової квоти у 2023 році роботодавцям буде не потрібно.
Законом України від 21.09.2022 № 2622-ІХ, який набрав чинності 29.10.2022 (окрім окремих його положень), норму ст. 196 КЗпП щодо квоти на працевлаштування певних категорій громадян було скасовано та внесено відповідні зміни до ст. 14 Закону № 5067.
Детальніше: http://surl.li/eliju
Надаємо підтримку з питань зайнятості:
- телеграм-канал: https://t.me/Pidtrimka_DCZ11_luhansk
- вайбер-канал: https://cutt.ly/jLaYiYr