Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення Ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності працівників центру зайнятості дає більш ефективний результат. Він є одним з найдієвіших способів надання допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцям – у якісному підборі кадрів. Задля пошуку достойних кандидатів на вакантні місця, задля працевлаштування на гідні посади з відповідними умовами праці у Станично-Луганському районному центрі зайнятості 12 жовтня проведено Ярмарок вакансій.
Метою проведення ярмарку вакансій є забезпечення безробітних, які шукають роботу, інформацією про вакансії, стан ринку праці, можливості проходження навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації, стажування, індивідуального навчання, а також забезпечення роботодавця потребою у робочій силі.
Відвідали «Ярмарок вакансій» – 19 безробітних.
Відкрила захід провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями О.В.Стєхіна, яка розповіла про стан ринку праці в Станично-Луганському районі та про послуги, які надає служба зайнятості шукачам роботи. Також вона підкреслила актуальність такого заходу, його корисність для усіх сторін та подякувала підприємствам за активну позицію у вирішенні питання зайнятості безробітних громадян.
Інспектор відділу кадрів Теплівського ОПНІ С.А.Руденко, яка презентувала вакансії підприємства, ознайомила з умовами праці, рівнем заробітної плати, вимогами до кандидатів на вакантні місця та соціальними гарантіями, що їх надає роботодавець. Під час «Ярмарку вакансій» відбулася співбесіда з претендентами, які виявили бажання працевлаштуватись на підприємства.
В результаті проведеного заходу 3 особам було видано направлення на працевлаштування.