03.07.2025 | 08:00

Відповіді на найбільш популярні питання щодо компенсації за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям компенсаційні програми, які мотивують приймати на роботу внутрішньо переміщених осіб, ветеранів та осіб з інвалідністю. Тому чимало дзвінків до спеціалістів «гарячої лінії» стосуються саме таких виплат. Серед найбільш популярних можна виділити такі питання.

  • Компенсацію на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю надають до чи після його обладнання?

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям допомогу в створенні належних умов для зручної роботи працівників з інвалідністю, розмір компенсації складає до 120 000 грн – для співробітників І групи та до 80 000 грн – для ІІ групи. Така компенсація надається після працевлаштування особи з інвалідністю та фактичного облаштування її робочого місця. Виплату можуть отримати фізичні особи підприємці або ж юридичні особи, які створили відповідне робоче місце. Важливо, що компенсацію не отримає роботодавець, на якого людина з інвалідністю працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування.

  • Чи можна отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю, якщо інший роботодавець вже її отримав за цього працівника?

Ні, компенсація надається одноразово.

  • За які допоміжні засоби надається компенсація для облаштування робочого місця особи з інвалідністю?

Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю. Категоріями таких засобів можуть бути:

  • спеціалізовані меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями;
  • поручні та бруси; розсувні двері; засоби для їх відчинення та зачинення);
  • транспортери для піднімання сходами з електроприводами;
  • допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
  • брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
  • підйомні платформи для робочих місць;
  • допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити.

Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номерами гарячих ліній 098-875-48-95, 099-491-20-86 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини: http://surl.li/invaz