В Новопсковському професійному аграрному ліцеї відбувся "соціальний діалог" з роботодавцями району

За ініціативою Новопсковського районного центру зайнятості відбулася «Зустріч з роботодавцями району». Захід відбувся у форматі: центр зайнятості, роботодавці району, керівництво, майстри виробничого навчання Новопсковського професійного аграрного ліцею та головні учасники - учні 2-3 курсів ліцею, які отримують професії тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва, слюсаря з ремонту сільськогосподарської техніки, кухаря, штукатура, лицювальника-плиточника.

Зустріч відкрили заступник директора центру зайнятості Наталія Хворостян та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Олена Аврамчук, де вони окреслили  стан ринку праці району та основні проблеми працевлаштування молоді, зокрема без досвіду роботи, та випускників навчальних закладів різних типів. А також наголосили на важливості конструктивного діалогу 3-х сторін для вирішення цих питань.

Сільськогосподарську галузь на зустрічі представляли такі підприємства району, як ТОВ «Топаз» та ПП «Зеленський», будівельну – ФОП Хижняк О.П. та КП «Новопсковжитло»,  сферу громадського харчування – ДНЗ «Дзвіночок».

Презентуючи свої підприємства роботодавці розповідали про умови праці, наявну матеріально-технічну базу, яка є в їхніх господарствах, про обладнання, на якому прийдеться працювати майбутнім спеціалістам.

Під час спілкування з представниками навчального закладу роботодавці висловили свої побажання щодо організації навчального процесу, який би більше наблизив кваліфікацію випускників ліцею до  запитів сучасного ринку праці. Адже будь-який роботодавець хоче бачити на робочому місці ефективного працівника. Особливо була звернута увага на підготовку трактористів, яким прийдеться працювати вже на сучасній сільськогосподарській техніці, що є в господарствах району – тракторах та комбайнах фірм «Джон Дір» та «Нью Холланд» з  електронним керуванням.

Як підсумок, на завершення  зустрічі було проведене невелике бліц-опитування роботодавців, яке складалося з питань, що найбільше хвилюють ліцеїстів. Під час опитування визначили основні професійні вимоги та особистісні якості, якими повинні володіти майбутні претенденти на роботу. Представники підприємств акцентували увагу на тому, що навіть не маючи достатнього професійного досвіду молода людина може отримати роботу аби було бажання працювати, вчитися у досвідчених наставників, бо перш за все в працівниках цінується працьовитість та наполегливість, відповідальність та виконавча дисципліна. Отже, опитування роботодавців розвіяло міф про те, що знайти роботу молоді без досвіду неможливо.

Загалом, зустріч залишила по собі позитивні враження у всіх учасників, котрі висловили впевненість, що регулярне проведення подібних заходів допоможе випускникам зрозуміти, що вони повинні знати та чим володіти, аби отримати роботу, навчальному закладу, яких спеціалістів потребує сучасний ринок праці, а роботодавцям знайти собі кваліфіковані кадри.