Суттєвим залишається дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили на ринку праці Новопсковщини. В середньому, протягом року, на 1 вільне робоче місце претендує 10 осіб. Така ситуація спонукає фахівців служби зайнятості та пошукачів роботи до зміни підходів у визначенні варіантів прийнятної роботи, з урахуванням можливостей працевлаштування в інших населених пунктах та регіонах. Поступово збільшується кількість пропозицій роботи з можливістю забезпечення тимчасового проживання, адаптації графіку під потреби кандидата, укладання дистанційного трудового договору для окремих фахівців.
16 листопада Новопсковський РЦЗ запросив безробітних громадян на онлайн зустріч з роботодавцем із с. Петрівське Старобільського району, яка пройшла на платформі мессенджера Viber. ФГ «Крот» спеціалізується на вирощуванні зернових культур, розведенні великої рогатої худоби та виробництві молока. Роботодавець запропонував присутнім безробітним та шукачам роботи вакансії: дояра, робітника з догляду за тваринами.
Під час онлайн зустрічі керівник фермерського господарства Володимир Васильєв детально розповів шукачам роботи про умови праці на підприємстві, обов’язки працівників, рівень заробітної плати, можливість забезпечення гуртожитком, харчуванням та спецодягом.
В заході взяли участь 15 осіб. Претендентів на вакантні посади, яких зацікавили пропозиції роботодавця, запросили відвідати підприємство для більш детального ознайомлення з виробництвом. Готовність до трудової мобільності пошукачів стане вирішальним в отриманні ними роботи.