З метою інформування роботодавців про зміни, які відбуваються в процесі реформування служби зайнятості, основними принципами якої є мобільність та оперативність у роботі, як сервісної установи, що виконує вкрай важливу функцію на ринку праці, 17 січня у Новоайдарському районному центрі зайнятості відбувся семінар на тему: «Сумісний пошук шляхів співпраці», у якому взяли участь заступник голови Новоайдарської райдержадміністрації, керівники підприємств, соціальні партнери, представники місцевих органів влади.
Директор Новоайдарського РЦЗ О.М. Часникова розпочала семінар з інформації про реформування та модернізацію служби зайнятості. На сьогодні служба зайнятості активно використовує Інтернет-мережі при наданні соціальних послуг, а саме: клієнтам пропонуються нові сучасні технології - відеорезюме, онлайн співбесіда, комунікація через соціальні мережі, тощо. Також, директор повідомила, що з січня 2017 року встановлено зміни до Єдиної інформаційно-аналітичної системи Державної служби зайнятості, які пов’язані із запровадженням електронної черги попереднього запису громадян, усі семінари, послуги можна буде переглянути в онлайн-режимі (Skype, Facebook, Youtube). Також були розглянуті питання щодо перспектив створення кадрового резерву працівників та його використання роботодавцями.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями РЦЗ Ю.В. Духан поінформувала про послуги роботодавцям, які надаються центром зайнятості, про механізм стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць шляхом компенсації єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття та компенсацію витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб. Особлива увага була звернена щодо подання інформації про вакансії, в тому числі і на перспективу. Володіння інформацією про вакансії є важливим, як у роботі безпосередньо центру зайнятості, так і баченням ринку праці у перспективі. Спеціалістами щоденно проводиться робота з виявлення вакансій, уточнення їх актуальності, оперативного доведення інформації до шукачів роботи та формування електронного банку.
Начальник відділу активної підтримки безробітних Новоайдарського РЦЗ Черкасова Р.В. детально поінформувала про форми активної підтримки безробітних та зайнятого населення, зокрема щодо професійного навчання за направленням служби зайнятості, отримання ваучера для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці, підтвердження результатів неформального навчання тощо.
Також були розглянуті питання щодо легалізації зайнятості та вплив підвищення розміру заробітної плати на діяльність підприємств, можливість оптимізації чисельності їх працівників та ймовірність загроз вивільнення працівників. Всі учасники семінару активно брали участь в обговоренні питань, надавали свої пропозиції щодо подальшої співпраці з центром зайнятості.
Наприкінці заходу заступник голови Новоайдарської РДА Новикова Т.В. підкреслила, що забезпечення зайнятості та благополуччя населення – це загальна мета та обов’язок. Тільки в сумісній та тісній співпраці можливо дістатися даної мети.