Забезпечення якісного підбору персоналу на замовлення роботодавця, використовуючи різні методи та джерела інформації, побудова стратегії прискорення укомплектування вакансій та працевлаштування шукачів роботи, підвищення якості обслуговування шукачів роботи та роботодавців – це і є найважливіші форми роботи сьогодення. Час диктує пошук нетрадиційних форм і методів співпраці. В умовах сучасності, служба зайнятості пропонує нові форми співпраці такі, як надання компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Так нещодавно до Марківського районного центру зайнятості звернулась приватний підприємець Пилюшенко Наталія Миколаївна за допомогою з укомплектування вільних робочих місць за професією пекар та водій. Після з’ясування економічного стану новоствореного підприємства на базі ліквідованого ДП «Хлібокомбінат», його потреби у працівниках, спеціалістами служби був проведений багатоступеневий підбір кадрів. Фахівцями центру зайнятості були надані та запропоновані різноманітні послуги, організовано та проведено «Презентацію роботодавця», на якій шукачам роботи підприємець Наталія Миколаївна повідомила про вакансії, графік роботи, вимоги до кандидатів, оплату праці та перспективи розвитку бізнесу. Безробітні, які зацікавились запропонованою роботою були направлені на співбесіду, адже ефективність виконання замовлення роботодавця є важливою передумовою якісного вирішення ще одного головного завдання центру зайнятості – сприяння працевлаштуванню незайнятих громадян. В подальшому досягнуто домовленості про надання компенсації роботодавцю витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, для осіб, які будуть працевлаштовані. Цей вид послуги довів свою значимість та важливість, роботодавці району активно користуються такою послугою, отже маємо надію на позитивні результати. На даному прикладі бачимо, що завдяки тісній співпраці служба зайнятості забезпечує роботодавців – кваліфікованою робочою силою, а громадянам допомагає знайти потрібного роботодавця і підходящу роботу.
На сьогодні роботодавці мають можливість безкоштовно отримувати в центрі зайнятості комплекс послуг, що не має аналогів в інших структурах соціального захисту.