24 січня у Білокуракинському районному центрі зайнятості відбулась нарада директорів міських та районних центрів зайнятості «Про підсумки роботи Луганської обласної служби зайнятості за 2018 рік та визначення пріоритетних завдань діяльності в 2019 році». В роботі наради взяв участь голова Білокуракинської райдержадміністрації Сергій Іванюченко.
Зі вступним словом звернувся до присутніх директор Луганського обласного центру зайнятості Сергій Болотський та зазначив, що у 2018 році спостерігалась позитивна тенденція щодо зростання зайнятості та скорочення рівня безробіття населення області.
Так, Луганська обласна служба зайнятості у 2018 році розширила види соціальних послуг для безробітних та роботодавців. Як результат - кількість осіб, забезпечених роботою за сприяння служби у 2018 році становила 17,9 тис. осіб, що на 2,1 тис. осіб більше, ніж за аналогічний період минулого року.
Зросла кількість роботодавців, які співпрацюють із центрами зайнятості щодо вирішення своїх кадрових питань, що сприяє більш динамічному надходженню вакансій та їх укомплектуванню. Кількість наданих до центрів зайнятості вакансій збільшилася на 2,3 тис. одиниць.
Працевлаштовано з компенсацією єдиного соціального внеску 602 безробітних. Проходили професійне навчання майже 4,0 тис. безробітних. В громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 7,0 тис. осіб.
Впродовж заходу були окреслені основні напрями роботи служби зайнятості у подальшому та зазначено, що індивідуальний підхід до кожного клієнта – є пріоритетним завданням служби зайнятості Луганської області. В поточному році велика увага буде приділятися запровадженню нових та розвиток існуючих сервісів надання послуг, як-то електронні кабінети для роботодавців та шукачів роботи, впровадженню інституту кар’єрного радника, поглибленні співпраці з органами місцевої влади та соціальними партнерами, передусім роботодавцями, легалізація робочих місць, підвищенню результативності реалізації активних програм сприяння зайнятості.
Учасники наради обмінялися досвідом, обговорили нагальні питання та окреслили невідкладні завдання щодо оперативного реагування на сучасні виклики ринку праці та підвищення рівня зайнятості населення.