З метою напрацювання пропозицій до законодавства у сфері зайнятості населення та страхування на випадок безробіття, спрямованих на реформування діяльності служби зайнятості, 19 січня в Кремінському районному центрі зайнятості відбувся семінар з керівниками та кадровими службами підприємств.
Відкрила захід директор центру зайнятості Перепелиця Ліна Сергіївна, яка доповіла про основні результати роботи центру за 2016 рік, зосередила увагу на користі тісної співпраці між службою зайнятості та роботодавцями, важливості офіційного оформлення працівників на роботу, оплату праці працівникам у відповідності із законодавством.
Під час заходу, з учасниками заходу обговорювалися питання організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, здійснення роботодавцям компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих безробітних на нові робочі місця та компенсації заробітної плати за працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб, можливості організації навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації на замовлення роботодавців та інші послуги.
Роботодавців також було проінформовано про інноваційні підходи в роботі служби: створення кадрового резерву працівників, організація онлайн-співбесід з роботодавцем, відео-резюме, в т.ч. і з випускниками навчальних закладів, впровадження пакету послуг для роботодавців, зокрема електронного сервісу, для забезпечення спрощення надання інформації про потребу у робочій силі та звітності, можливості отримання послуг Державної служби зайнятості та необхідної інформації без відвідування центрів зайнятості.