29 січня на базі Луганського обласного центру зайнятості відбувся семінар для фахівців сектору рекрутингу щодо впровадження технології рекрутингу в роботі служби зайнятості.
Основна мета запровадження технології рекрутингу – це перетворення служби зайнятості у сучасну сервісну службу з високим рівнем довіри клієнтів, соціальних партнерів та громадськості. В першу чергу увага зосереджувалась на забезпеченні збільшення чисельності шукачів роботи та роботодавців, які отримуватимуть послуги Служби; розширення бази вакансій; покращення доступності послуг Служби; запровадження нових методів роботи центрів зайнятості, що відповідають потребам клієнта та забезпечують доступ до послуг; підвищення результативності взаємодії Служби зайнятості із роботодавцями.