Уряд продовжує вдосконалювати роботу центрів зайнятості, запроваджуючи новітні європейські практики. З цією метою на засіданні Кабінету Міністрів України 17 березня 2023 року було затверджено новий Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями.
Головні зміни полягають у наступному:
• адресність соціальних послуг
• розподіл функцій між працівниками центрів зайнятості
• моніторинг результатів діяльності центрів зайнятості
В Міністерстві економіки пояснюють, що новий підхід до працевлаштування розроблено з урахуванням кращого європейського досвіду. Тож буде впроваджено модель надання клієнтоорієнтованих послуг центрами зайнятості. Послуги будуть надаватись залежно від типу, потреб, можливостей та особливостей клієнта.
Впровадження посади кар’єрного радника та спеціалізованого кар’єрного радника дасть змогу підвищити адресність соціальних послуг, розширити спектр взаємодії з безробітним населенням з урахуванням ïx індивідуальних характеристик та потенціалу до працевлаштування.
«Головне завдання кар’єрного радника полягає в індивідуальному супроводі людини до її працевлаштування, у пошуку роботи та плануванні кар’єри. Важливим сьогодні і після перемоги завданням Державної служби зайнятості є інтеграція у ринок праці та підприємництво ветеранів, учасників бойових дій, осіб з інвалідністю. Скориставшись послугами кар’єрних радників, ці шукачі роботи та майбутні підприємці зможуть отримувати ваучери для проходження освітніх курсів з перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності в Україні», — пояснила заступник Міністра економіки України Тетяна Бережна.
В новому Порядку затверджено функціональний розподіл між різними категоріями працівників центрів зайнятості - кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками та консультантами роботодавців.
Також документ затверджує проведення Державним центром зайнятості моніторингу результатів діяльності центрів зайнятості, ефективності їх роботи та оприлюднення відповідних результатів, зокрема на власному офіційному вебсайті. для забезпечення процесу надання якісних послуг. Цей документ визначає перелік соціальних послуг, які надаватимуться суб’єктам ринку праці, а також передбачається пріоритетність надання таких послуг в електронній формі.
Детальніше: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/237-2023-%D0%BF#Text
Надаємо підтримку з питань зайнятості:
- телеграм-канал: https://t.me/Pidtrimka_DCZ11_luhansk
- вайбер-канал: https://cutt.ly/jLaYiYr