Аби надати комплекс спеціальних послуг щодо розв’язання проблем роботи з трудовим колективом в ситуації масового вивільнення, 25 січня фахівці Станично-Луганського районного центру зайнятості в приміщенні залізничного вокзалу станції Кіндрашівська - Нова провели робочу зустріч з начальником станції Максимом Кухарем та вивільнюваними працівниками на тему: «Заплановане масове вивільнення працівників, права та обов’язки роботодавця та працівників, що плануються до вивільнення».
У рамках заходу присутніх детально ознайомили із статтею 48 Закону України «Про зайнятість населення», надали роз’яснення щодо трудового законодавства та процедури вивільнення працівників відповідно до Кодексу Законів про працю України, ознайомили з роз’ясненням Міністерства юстиції щодо гарантій працівників у разі ліквідації або реорганізації підприємств, установ, організацій.
Також учасників зустрічі поінформували про загальні питання, що пов’язані з працевлаштуванням, станом ринку праці району та перспективи його розвитку, порядок реєстрації в службі зайнятості та послуги, що надають клієнтам. А ще учасникам зустрічі презентували актуальні вакансії в межах району.
Під час зустрічі заступник начальника відділу по роботі з роботодавцями центру зайнятості Ольга Стєхіна ознайомила присутніх із порядком реєстрації в центрі зайнятості, правами та обов’язками безробітних, особливостями пошуку роботи в сучасних умовах, тощо. Оповістила, що з січня 2017 року на сайті Державної служби зайнятості працює новий сервіс «Електронна черга реєстрації безробітних», за допомогою якого бажаючі мають змогу записатися на індивідуальний прийом до фахівця без попереднього відвідування центру зайнятості для реєстрації або отримання консультації.
Вона акцентувала увагу на банку актуальних вакансій, єдиному для всієї України. Також розповіла про можливості пошуку роботи за допомогою інтернет - ресурсів Державної служби зайнятості, про можливості професійної підготовки, перепідготовки чи підвищення кваліфікації за актуальними професіями на ринку праці, професійного навчання претендентів на працевлаштування під замовлення роботодавця, можливості отримання особами віком за 45 років ваучерів на навчання тощо.
Учасники заходу цікавилися можливостями започаткування власної справи та залучення до тимчасової зайнятості. Працівники також дізналися, що у центрі зайнятості вони можуть відвідати інформаційні та консультаційні семінари, міні-ярмарки вакансій, різноманітні тренінги з питань пошуку роботи, започаткування бізнесу, роз’яснення законодавства про зайнятість.
Працівники центру зайнятості відповіли на запитання та запевнили присутніх, що у разі звернення вивільнених працівників до центру зайнятості, вони не залишаться наодинці зі своїми проблемами.