Основне завдання служби зайнятості – «працювати на випередження», удосконалювати роботу з роботодавцями для отримання позитивного результату в укомплектуванні вакансій та забезпеченні безробітних роботою. З метою зменшення дисбалансу між попитом та пропозицією на ринку праці Новопсковським районним центром зайнятості, на підставі аналізу професійно – кваліфікаційного складу безробітних та наявних вакансій, складений перспективний план – графік відвідування та зустрічей з роботодавцями Новопсковського району.
Так, 21 червня 2018 року керівництвом Новопсковського районного центру зайнятості проведено робочу зустріч із ФОП Івановим Петром Івановичем. В ході аналізу можливої плинності кадрів на підприємстві, планування роботодавцем наймання «нової робочої сили» з’ясовано, що наприкінці року виникне потреба в укомплектуванні вакансії продавця, у зв’язку з виходом на пенсію працівника, який працює на сьогодні. Роботодавцю запропонували підібрати кандидатуру з числа безробітних на перспективне місце працевлаштування, у тому числі й шляхом перепідготовки за професією «Продавець продовольчих товарів» на базі Луганського ЦПТО.
Наразі відбувається підбір претендентів та направлення на співбесіду для остаточного визначення з кандидатурою. ФОП Іванов П.І. надав гарантійний лист на працевлаштування після закінчення навчання, в подальшому буде укладена відповідна угода.