Внутрішньо переміщені особи отримали право припинити трудовий договір в односторонньому порядку. Це стало можливим після внесення змін до Закону України «Про зайнятість населення». https://cutt.ly/4MX44gY
Якщо роботодавець перебуває на непідконтрольній території або відсутня інформація про місце його перебування, заява на припинення трудових відносин зберігається у центрі зайнятості до моменту деокупації (розблокування) відповідних територій. Після цього центр зайнятості протягом 7 календарних днів повідомляє роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними).
Процедура одностороннього припинення трудового договору не поширюються на керівників підприємств, установ, організацій всіх форм власності, а також осіб, які обіймають виборні посади.