28 січня в Новоайдарському районному центрі зайнятості відбувся профінформаційний семінар для осіб старше 45 років з метою зміни уявлення осіб середнього віку щодо перспектив професійної самореалізації та кар’єрного зростання; мотивування до навчання впродовж життя та подальшого розвитку професійної кар’єри .
Для людини старшого віку дуже складним виявляється перехід від стану максимальної активності, бурхливої діяльності до її поступового зниження, особливо якщо цей перехід настає раптово внаслідок втрати роботи. Вирішення цієї проблеми ускладнюється через такі причини, як ідентифікація себе з професійною діяльністю, відчуття дискримінації під час прийняття на роботу або навчання, пропозиціях роботи з нижчою заробітною платою та фаховим статусом.
Одним із найголовніших способів конструктивного переживання ситуації втрати роботи - активний пошук нової. Важливе значення має уміння вдало презентувати себе на співбесідах у процесі працевлаштування. Людям, які володіють актуальними на ринку праці професійними навичками, простіше знайти підходящу роботу в порівнянні з тими, хто має недостатню або застарілу підготовку, тому підвищення кваліфікації та перенавчання є важливим компонентом успішного працевлаштування в зрілому віці. Учасників семінару ознайомили з актуальними вакансіями та можливостями професійного навчання на курсах служби зайнятості.
Учасники семінару зазначили, що обговорення актуальних проблем щодо працевлаштування осіб старше 45 років та прийняття відповідних рекомендацій сприяють формуванню у безробітних впевненості у власних силах, надають психологічну підтримку безробітним, особливо з числа внутрішньо переміщених осіб, та кращому вирішенню питань їх зайнятості.