Повага до себе починається з шанування законів своєї держави. Кожна людина має право на працю, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується згідно з Конституцією України. Останнім часом усе частіше доводиться стикатися з таким негативним явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин - «тіньовою» зайнятістю. Перевагою для багатьох шукаючих роботу на сьогоднішній день є тимчасова сумнівна вигода.
З метою інформування громадян про переваги легальної зайнятості спеціалістами Кремінського районного центру зайнятості спільно із представниками Норвезької ради у справах біженців (NRC) 10 та 15 травня були проведені профінформаційні семінари для осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.
Представники Норвезької ради у справах біженців на семінарах безробітним надали інформацію про порядок укладання трудового договору, цивільно - правової угоди, контракту та переваги легального працевлаштування.
Кожен громадянин, який влаштовується на роботу, повинен пам'ятати, що отримання зарплати «в конверті» сьогодні, позбавляє його в майбутньому соціального захисту у разі безробіття, тимчасової втрати працездатності, нещасного випадку на виробництві, а також гідної пенсії. Для забезпечення свого майбутнього найманий працівник повинен вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин.
Легальна зайнятість – це, насамперед, захист соціальних та трудових прав і гарантій громадян. Якщо людина дбає про своє майбутнє, майбутнє держави, а відтак – майбутнє своїх дітей та онуків, то вона повинна свідомо та відповідально ставитися до свого легального працевлаштування.