В рамках проведення спільного проекту Державної служби зайнятості (Центрального апарату) з компанією «Фокстрот» під назвою «Тижні Фокстрот» Сєвєродонецький міський центр зайнятості, який долучився до цього проекту, 14 вересня провів виїзну акцію “День відкритих дверей на виробництві”.
Метою заходу було надати можливість безробітнім особам детальніше ознайомитись з діяльністю підприємства, умовами праці, актуальними вакансіями та критеріями відбору персоналу в компанії, а компанії «Фокстрот» - підібрати персонал із числа 14 присутніх безробітних.
Керуючій магазином Шуліка Валерій та менеджер з персоналу компанії «Фокстрот» Алексеєнко Христина розповіли запрошеним шукачам роботи про актуальні вакансії продавця-консультанта. Вони зосередили увагу безробітних на основних вимогах до претендентів, зупинилися на таких якостях людини, як: комунікабельність,
відповідальність, цілеспрямованість, високий рівень стійкості розподілу уваги. Розповіли про те, що в компанії діє корпоративне навчання, одним із дієвих методів якого є «програма кураторства», коли працівник магазину бере шефство над новим працівником, допомагає йому ознайомитися з переліком товару, супроводжує його при співбесіді з клієнтами, залучає до роботи в команді.
Особливу увагу керівник магазину звернув на основні принципи роботи компанії «Фокстрот», а саме:
- націленість на результат;
- орієнтація на клієнта;
- відкритість до нового.
Підсумком заходу стало те, що три учасника зацікавилися умовами роботи та залишилися для подальшої індивідуальної співбесіди з керівником магазину.