Кабінет Міністрів України оновив низку процедур у сфері зайнятості населення, привівши їх у відповідність до вимог Закону України «Про адміністративну процедуру».
Відповідні зміни затверджено постановою КМУ від 15 липня 2026 року №923, яка вносить корективи до порядків надання допомоги по безробіттю, компенсацій роботодавцям, соціальних послуг, а також інших механізмів підтримки зайнятості.
Основні нововведення:
- Заяву можуть залишити без руху, якщо вона подана з порушенням установлених вимог. Це не означає відмову – роботодавцю нададуть можливість виправити недоліки.
- Центр зайнятості повідомить про виявлені недоліки протягом трьох робочих днів із дня отримання заяви, а під час особистого звернення – за можливості одразу.
- На усунення недоліків надається не менше трьох робочих днів. За клопотанням роботодавця цей строк може бути продовжено до п'яти робочих днів.
- Після виправлення недоліків заява вважатиметься поданою в день її первинного подання, а повторно залишити її без руху з тих самих підстав не можна.
- Роботодавці отримали більше процесуальних прав: вони можуть подавати пояснення, додаткові документи та інші докази як у паперовій, так і в електронній формі до ухвалення рішення.
Ці правила застосовуються, зокрема, до заяв щодо:
- компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних;
- компенсацій за працевлаштування ВПО;
- компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю;
- інших програм підтримки зайнятості, які адмініструють центри зайнятості.
Оновлені правила зроблять взаємодію роботодавців зі службою зайнятості більш прозорою, зрозумілою та передбачуваною, а також допоможуть уникнути відмов через технічні помилки в документах.
Якщо у вас виникли запитання щодо подання заяв або отримання компенсацій і послуг служби зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості.
Постанова КМУ від 15 липня 2026 року № 923 https://surl.li/nlluvr