Валентин, мешканець Луганської області, у зв’язку з воєнними діями був змушений залишити рідний дім та переїхати до міста Харків, де отримав статус внутрішньо переміщеної особи.
На момент звернення до служби зайнятості він належав до категорії осіб, яким до виходу на пенсію за віком залишалося 10 і менше років, та які можуть потребувати додаткової підтримки під час працевлаштування.
Чоловік звернувся до Луганського обласного центру зайнятості й набув статусу безробітного. З ним розпочав роботу кар’єрний радник, який забезпечив індивідуальний підхід та супровід.
Під час профілювання було враховано його значний життєвий і професійний досвід (робота водієм та охоронником), а також готовність продовжувати трудову діяльність. Кар’єрний радник допоміг визначити найбільш підходящий напрям працевлаштування - сферу охоронної діяльності, яка відповідає його навичкам і є затребуваною на ринку праці міста Харків.
Було складено індивідуальний план працевлаштування, надано допомогу у підготовці резюме, проведено консультації щодо проходження співбесід та забезпечено підбір актуальних вакансій.
Завдяки професійній підтримці кар’єрного радника та власній активній позиції у квітні 2026 року чоловік успішно працевлаштувався охоронником у ГБК «Ясна Поляна» в місті Харків.
Цей приклад демонструє, що навіть для осіб старшого працездатного віку за наявності досвіду, мотивації та належної підтримки служби зайнятості можливе успішне працевлаштування й інтеграція на новому місці проживання.