У рамках проєкту «Діалог з бізнесом» відбулася онлайн-зустріч з підприємцями Луганської області на тему впровадження компетентнісного підходу в підборі кандидатів на вакантні робочі місця.
Під час заходу фахівці Луганського обласного центру зайнятості поінформували учасників про поточну ситуацію на ринку праці України, зокрема про структурне безробіття та дефіцит кадрів за робітничими професіями. Наголошено на переході від підбору працівників за формальною назвою професії до оцінки їхніх компетентностей, навичок і практичного досвіду відповідно до реальних потреб роботодавців.
Підприємцям презентували сучасні цифрові сервіси служби зайнятості:
- Єдиний портал вакансій, який об’єднує пропозиції роботи з провідних сайтів з працевлаштування;
- Електронний кабінет роботодавця, що дозволяє онлайн подавати вакансії, переглядати резюме, контролювати укомплектування робочих місць та брати участь у компенсаційних програмах;
- Сервіс «Тренди ринку праці», який надає актуальну аналітику щодо зайнятості, заробітних плат і попиту на професії.
Окрему увагу приділено роботі офісів «Зроблено в Україні». Тут підприємці можуть отримати консультації щодо грантів, компенсацій, підбору персоналу, професійного навчання та розвитку бізнесу.
Служба зайнятості також наголосила на важливості співпраці з бізнесом у питаннях професійного навчання, підвищення кваліфікації та підготовки кадрів під конкретні запити роботодавців. Значна частина послуг вже доступна онлайн через портал Дія та мобільний застосунок.
У перспективі планується запуск цифрової екосистеми зайнятості «Обрій», яка об’єднає державні сервіси, освіту та місцеву владу для швидкого й прозорого надання послуг громадянам та бізнесу.
Нові підходи служби зайнятості спрямовані на підвищення доступності сервісів, ефективне працевлаштування та забезпечення бізнесу необхідними кадрами відповідно до реальних потреб ринку праці.