22 червня моніторингова група Державної служби зайнятості (Центрального апарату) під головуванням заступника Голови Наталії Зінкевич відвідали День роботодавця в Лисичанському міському центрі зайнятості на тему: «Змінення підходів служби зайнятості щодо методів якісного підбору персоналу на засадах рекрутингу».
Коло учасників було достатньо широким: від ринкоутворюючих підприємств міста, такі як ТДВ «Лисичанський желатиновий завод», ПАТ «Рідкісні гази», так і представники малого та середнього бізнесу, такі як ТОВ «Екотех», ТОВ «Пінта» та приватні підприємці, загалом 11 роботодавців, які мають
потребу в кадрах.
Обговорено ефективність соціальних послуг, що надаються державною службою зайнятості роботодавцям, таких як організація професійного навчання безробітних громадян під замовлення роботодавців, організація тимчасових робіт на підприємстві, компенсація витрат єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у разі створення нових робочих місць та компенсація витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
У своєму виступі Наталія Зінкевич ознайомила з новими формами і методами роботи державної служби зайнятості, що одним з основних аспектів Регламенту є посилення співпраці з роботодавцями з метою отримання найбільш повної інформації про вакансії, задоволення потреб роботодавця персоналом та підвищення рівня працевлаштування безробітних, про ефективність відеорезюме шукачів роботи та відповіла на запитання учасників заходу.
Роботодавці ділились інформацією про співпрацю з центром зайнятості та обговорювали перспективи взаємодії із службою зайнятості.
За результатами обговорення роботодавці позитивно оцінили службу як сервісну установу, яка надає якісні та ефективні послуги, які на сьогодні є актуальними в підтримці їх діяльності.
Підводячи підсумки зустрічі Наталія Зінкевич зазначила, що спільними зусиллями роботодавців та служби зайнятості можливо покращити стан ринку праці в м. Лисичанськ та в цілому в Луганській області.