Під час добору працівників на вакантні місця роботодавці хочуть бути впевненими у тому, що обрали саме того кандидата, який відповідає вимогам. Зокрема переконатися у тому, чи підходить ця особа на посаду, придивитись до майбутнього працівника. Стажування дозволяє роботодавцям оцінити професійні якості майбутнього працівника, а безробітному – ознайомитися з умовами праці та проявити себе на робочому місці.
Протягом 2021 року за направленням Новопсковського районного центру зайнятості пройшли стажування 16 осіб із числа безробітних громадян. Спектр професій доволі широкий: практичний психолог, бухгалтер, кухар, продавець, слюсар з ремонту с/г машин, провізор, електрик, муляр, сестра медична, вихователь, асистент вчителя, системний адміністратор, режисер.
В січні 2022 року Тетяна Кривошеіна після декретної відпустки пройшла стажування в «ДНЗ ясла-садок «Теремок» за посадою «Інструктор з фізкультури». Так вона змогла відновити свої знання і навички, та стати частиною педагогічного колективу.
Оксана Хижняк, маючи досвід роботи вчителя початкових класів та педагога-організатора, успішно працевлаштувалася методистом дошкільної освіти в заклад дошкільної освіти (ясла – садок) «Барвінок» Білолуцької селищної ради.
Наразі Ірина Недогонова, яка вирішила змінити сферу діяльності, проходить стажування в Комунальному некомерційному підприємстві «Новопсковське територіальне медичне об’єднання Новопсковської селищної ради». Тут вона оволодіває необхідними компетенціями для подальшого працевлаштування на посаду провідного бухгалтера.