З метою легалізації зайнятості 22 червня у Консалтинговому центрі Сєвєродонецького міського центру зайнятості відбулась зустріч роботодавців міста з інспектором з праці Головного управління Держпраці у Луганській області Юлією Борщ.
З метою уникнення порушень діючого законодавства про працю державний інспектор з праці Юлія Борщ ознайомила роботодавців з правилами прийому та звільнення найманих працівників, ведення особових справ, надання відпусток. Надала роз’яснення щодо дотримання державних гарантій в оплаті праці, щодо правильності оформлення трудових відносин з найманими працівниками, які ще не досягли 18 років. Також присутні ознайомлені з порядком проведення відвідувань представниками Державної інспекції праці.
Провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Світлана Вєдінєєва ознайомила присутніх з послугами, які надаються клієнтам служби зайнятості. Увага присутніх звернена на зміни у порталі Державної служби зайнятості та роботі електронного кабінету роботодавців. Особлива увага приділена можливості проведення на замовлення роботодавця ярмарок вакансій, залучення безробітних до тимчасових робіт, можливості укомплектування вакансій шляхом організації професійного навчання, зокрема безпосередньо на виробництві шляхом стажування та можливості отримання компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування при створенні нових робочих місць. Також роботодавці мали змогу ознайомитись з переліком професій, за якими служба зайнятості надає ваучер для підвищення рівня кваліфікації для зайнятого населення віком 45+.
Роботодавці міста мали змогу задавати різноманітні питання та отримали вичерпні відповіді із посиланням на діюче законодавства.