1 березня поточного року в Луганській обласній державній адміністрації для місцевих ЗМІ відбувся брифінг директора Луганського обласного центру зайнятості Сергія Болотського щодо діяльності служби зайнятості в умовах впровадження Стратегії модернізації та розвитку державної служби зайнятості – виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на 2016-2020 роки.
Керівник служби зайнятості зазначив, що Луганщина завжди виявляла готовність до запровадження новацій у сфері зайнятості. «Зокрема, для проведення дослідної апробації нових форм роботи центрів зайнятості, у Луганській обласній службі зайнятості з кінця січня 2016 року працює вже 3 пілотні центри. У подальшому, планується апробація у межах всієї області. Саме зараз, у період модернізації служби зайнятості необхідно сконцентрувати увагу на програмах активної політики зайнятості, посилити інформаційну складову, налагодити тісну співпрацю з соціальними партнерами, а головне – роботодавцями, активно залучати мешканців громади до суспільно корисної праці, інформувати безробітних про сутність, кроки і дії, які варто здійснити для започаткування власного бізнесу» - проінформував Сергій Болотський.
Крім того, буде забезпечено: підвищення якості обслуговування шукачів роботи та роботодавців, в тому числі із застосуванням сучасних методів інформаційно-роз’яснювальної роботи та інформаційних технологій, впровадження «Електронного кабінету роботодавця та шукача роботи»; забезпечення оперативного працевлаштування шукачів роботи та зменшення тривалості пошуку роботи та обсягів довгострокового безробіття; розширення бази вакансій Служби; збільшення частки витрат, що спрямовуються на реалізацію заходів активної політики зайнятості в загальних витратах тощо.
Журналістів також цікавили питання зайнятості внутрішньо переміщених осіб, демобілізованих учасників АТО, сільського населення, співпраці служби зайнятості з міжнародними організаціями тощо, на які отримали вичерпні відповіді.