Луганська обласна служба зайнятості суттєво підвищила основні показники. Так, за підсумками за 9-місячної роботи цього року кількість роботодавців, які співпрацюють зі службою зайнятості, збільшилася майже на три тисячі одиниць (7,2%). Як наслідок – на 6% збільшилася кількість вакансій; наразі у базі служби зайнятості близько 17 тисяч актуальних пропозицій роботи.
Кількість осіб, працевлаштованих за сприяння служби зайнятості Луганщини, зросла майже на 10%, це близько 15 тисяч осіб. Також збільшилася чисельність безробітних, які навчаються за робітничими професіями на замовлення роботодавців.
Прогнозування ринку праці відтепер є пріоритетною функцією служби зайнятості. Про це заявив директор Луганського о
бласного центру зайнятості Сергій Болотський 17 жовтня під час наради директорів базових ЦЗ. «Саме центри зайнятості повинні передбачити потреби роботодавців у кадрах, володіти прогнозними даними щодо вивільнення працівників та впевнено реагувати на ці виклики. Також служба має знати про міські цільові програми та інвестиційні проекти, які направлені на створення нових робочих місць», - підкреслив Сергій Болотський. Такі зміни пов’язані із запланованим переведенням Державної служби зайнятості України під контроль Міністерства розвитку економіки та формування державної політики у сфері праці.
Паралельно відбулася нарада з технологами базових центрів зайнятості, під час якої обговорили результати впровадження інституту кар’єрного радника та підготовку до впровадження інституту консультанта роботодавця. Також йшлося про необхідність розширення переліку професій, за якими навчають безробітних на замовлення роботодавця.