В рамках угоди про співпрацю з Білолуцькою селищною територіальною громадою, 4 серпня фахівці Новопсковського районного центру зайнятості надавали послуги населенню та роботодавцям на її території.
Начальник відділу організації працевлаштування населення Вікторія Гнилобокова вела прийом жителів громади в новоствореному Центрі надання адміністративних послуг. Відвідувачам ЦНАПу були надані консультації з питань пошуку роботи, реєстрації в службі зайнятості, порядку надання допомоги по безробіттю, участі у тимчасових роботах, проходження професійного навчання за рахунок коштів Фонду.
Заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Людмила Розсильна та провідний фахівець з питань зайнятості Наталія Фісюкова відвідали Білолуцьку селищну раду, КЗ «Білолуцький територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), КЗ ДНЗ «Барвінок», ФОПів Людмилу Коваленко, Анатолія Кравченка, Сергія Садового, Тетяну Богатирьову, Світлану Шейко, Інну Благадир. Під час робочих зустрічей фахівці центру зайнятості надавали послуги з укомплектування наявних вакансій та на перспективу, консультували щодо можливого попереднього професійного навчання кандидатів на вільні робочі місця з числа безробітних, у тому числі і шляхом стажування 
безпосередньо на робочому місці. Також обговорювалися питання щодо перспектив розвитку бізнесу, участі у грантових програмах, стимулювання роботодавців від державної служби зайнятості у вигляді відшкодування єдиного внеску при працевлаштуванні безробітних на нові робочі місця та заробітної плати при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб.
З метою швидкого доступу до послуг державної служби зайнятості та співпраці дистанційно, місцевих мешканців і роботодавців громади ознайомили з електронними сервісами: «Електронна черга», «Електронний кабінет шукача роботи», «Електронний кабінет роботодавця», реєстрація за допомогою додатку «Дія».
Надання послуг в ЦНАПі та виїзні відвідування до роботодавців Білолуцької СТГ триватимуть і надалі, адже така форма співпраці прискорює працевлаштування незайнятих мешканців громади та укомплектування вакансій.