Після скорочення штатів чи ліквідації підприємства, роботу знайти не просто, але цілком реально, будучи професіоналом своєї справи, маючи великий досвід роботи та високу мотивацію до пошуку роботи. Яскравим прикладом цього є історія Наталії Верховодової.
У 1978 році Наталія закінчила Старобільське медичне училище та здобула кваліфікацію акушерки. Більше 5 років працювала медичною сестрою в Новопсковській середній школі. Останні 35 років свого трудового життя присвятила Новопсковському територіально-медичному об’єднанню, де займала посаду акушерки.
У зв’язку зі скороченням штату працівників медичного закладу у березні 2020 році Наталія залишилася без роботи. Після 6 місяців самостійного пошуку вільних вакансій, у жовтні 2020 року Наталія звернулась за сприянням у працевлаштуванні до Новопсковського районного центру зайнятості.
Спільно з кар’єрним радником були узгоджені ймовірні варіанти підходящої роботи. Зупинилися на вакансії медичної сестри в дошкільний навчальний заклад ясла-садок «Берізка», що розташований в іншому населеному пункті. Відпрацювали графік роботи та графік руху транспорту, підготувалися до співбесіди.
Ніщо не стало на заваді: ні обмеження транспортного сполучення, ні поважний вік. Професіоналізм в своїй сфері, великий досвід роботи, висока мотивація надали перевагу клієнтці центру зайнятості під час прийняття позитивного рішення роботодавцем щодо прийняття її на роботу.
Сьогодні Наталія успішно працює в дитячому навчальному закладі. Вона добре себе зарекомендувала в колективі, має позитивні відгуки батьків дітей, які відвідують дитячій садок.
Колектив Новопсковського районного центру зайнятості продовжує підбирати вакансії для шукачів та кандидатів для роботодавців.