19 грудня, напередодні 29-ї річниці з дня створення Державної служби зайнятості у Сєвєродонецьку відбулась обласна нарада директорів міських та районних центрів зайнятості Луганської області, на якій підсумували роботу за поточний рік.
Відкриваючи нараду, директор Луганського обласного центру зайнятості Сергій Болотський привітав колег та відзначив спільні досягнення. Так, кількість роботодавців, які обирають службу зайнятості як надійного партнера у підборі кадрів, з кожним роком збільшується.
Є позитивна динаміка і у використанні активних форм роботи. Луганська обласна служба зайнятості входить до десятки кращих по Україні за кількістю працевлаштованих осіб з компенсацією роботодавцям ЄСВ. Також все більше переселенців працевлаштовуються з компенсацією заробітної плати роботодавцю.
У професійному навчанні дорослого населення головним акцентом стала не кількість, а якість. З початку року проходили навчання в області 3,7 тис. зареєстрованих безробітних (17,7%). Проходили підготовку за робітничими професіями 580 осіб. Рівень працевлаштування після закінчення навчання склав 95,7%. Розширився перелік професій та обсяги навчання зареєстрованих безробітних з Луганщини за межами області. На потребу роботодавців здійснювалася підготовка касирів (в банку) – Дніпропетровський ЦПТО, оператора верстатів з програмним керуванням – Харківський ЦПТО, швачок – Одеський та Харківський ЦПТО тощо.
Завдяки постійному партнеру служби зайнятості – команді ПРООН була реалізована «Навчальна програма з розвитку навичок підприємництва на сході України». Вона допомогла 368 жителям області започаткувати, відновити чи розширити підприємницьку діяльність.
За основними показниками роботи цього року найкращим визнано Новопсковський районний центр зайнятості, перехідний Прапор отримала директор центру Наталія Хворостян. Головні пріоритеті служби зайнятості на майбутнє – успішно впровадити інститут радника роботодавця, удосконалювати роботу кар’єрних радників та підвищити якість професійного навчання під замовлення роботодавця.