Яким є професійний старт для молодого спеціаліста? Позахмарні зарплатні очікування, стрімке кар’єрне зростання, щедрі соціальні пакети – все це залишилось у минулому. Тепер перед молодими фахівцями часто закриваються двері роботодавців: без серйозного досвіду роботи влаштуватися сьогодні нелегко.
Звісно, зараз починаючим фахівцям нелегко. Але це не означає, що знайти роботу неможливо. Потрібно активно вести себе на ринку праці: скласти докладне резюме, стежити за сайтами компаній, в яких хотілося б працювати – найчастіше саме в мережі розміщується інформація щодо програм стажувань. Не потрібно нехтувати й тимчасовою роботою.
Спеціалісти Станично-Луганського районного центру зайнятості спільно із представниками Норвезької ради у справах біженців(NRC) 15 лютого поточного року провели профконсультаційний семінар «Особливості зайнятості молоді»
Під час заходу всі учасники були ознайомлені з ризиками працевлаштування без оформлення трудових відносин, було надано інформацію про порядок укладання трудових договорів. Усіх присутніх ознайомили з поняттям резюме, також їм запропонували скласти резюме для використання у пошуку роботи. Юрист NRC особливу увагу приділив питанням зміни в законодавстві для внутрішньо переміщених осіб.
Всі присутні на семінарі отримали брошури з інформацією про порядок отримання дозволу(перепустку) для проїзду на неконтрольовану територію, телефони та адресу центру правової допомоги Норвезької ради у справах біженців.